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小鹏汽车郑叶青:破除“35岁”焦虑,公司有60岁70岁的员工

专题:2025中国汽车论坛  2025中国汽车论坛7月10日-12日在上海举办,主题为:提质向新,智赢未来。小鹏汽车副总裁、董事会秘书郑叶青谈到了小鹏汽车员工福利,在职员工愿意去继续读书的话是会给奖学金的。此外女员工在工作期间有二胎或者三胎的话,会有单独的奖金。

专题:2025中国汽车论坛

  2025中国汽车论坛7月10日-12日在上海举办,主题为:提质向新,智赢未来。小鹏汽车副总裁、董事会秘书郑叶青谈到了小鹏汽车员工福利,在职员工愿意去继续读书的话是会给奖学金的。此外女员工在工作期间有二胎或者三胎的话,会有单独的奖金。

  谈到35岁焦虑问题,他表示,虽然小鹏是一家科技企业,还是一个非常注重汽车行业经验的一个企业,不只有35岁以上的员工,甚至有60岁以上的员工,甚至有70岁以上的员工。非常希望员工能够长期为企业服务的。

小鹏汽车郑叶青:破除“35岁”焦虑,公司有60岁70岁的员工

  新浪声明:所有会议实录均为现场速记整理,未经演讲者审阅,新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。

责任编辑:李思阳

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作者: wczz1314

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